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新维煤业“五落实”深入推进形式主义​和官僚主义集中整治
2019-03-11

 

深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,进一步纠正四风,近日,新维煤业拉开“形式主义、官僚主义”集中整治序幕,全面营造干事创业、风清气正的良好氛围。



一是治“软懒散浮拖”行为。对贯彻落实上级及本公司重大决策部署表态多调门高,行动少落实差,说一套做一套;传达贯彻不及时、措施不得力,出台政策措施后不督办、不落实;有点工作成效便盲目乐观,疏于管理,重心偏移等现象,坚决给予严格纠正,重拳出击。二是纠正安全包保怪像。机关包保人员要正视基层问题,严厉打击不作为、慢作为,不按照公司要求参与指导安全、政治学习和班前会,对职工合理诉求“推、绕、拖”,甚至故意刁难等现象。三是处理重点工程推进不力。对项目实施不精准、前期工作不扎实、后期管理不到位的问题要及时予以纠正,对乱作为、报虚账、假管理等现象坚决予以清理,严肃进行处理。四是全面改进文风会风。针对超计划、超时间、超规模、超预算开会的现象坚决予以改进;杜绝以文件落实文件、文件照抄照转、文件重复转发、文件内容跑偏、错字病句较多等问题。五是抓工作履职效果。汇报工作报喜不报忧,或知情不报,听之任之;对身边不良风气和违规问题视而不见,甚至在组织了解情况时说假话、作伪证;对工作不重实效重包装,急于总结成绩、宣传典型、搞假经验、假典型;对检查、评比过多过滥等现象坚决进行纠正,对严重问题严格按程序进行执纪问责。



整治活动分三个阶段进行,一是宣传动员阶段。召开集中整治形式主义、官僚主义问题专题会,对活动意义、工作要求进行安排部署和宣传动员,查摆问题,列出问题清单。二是集中整改阶段。对照问题清单,制定防范措施,扎实做好整改,逐一销号完善。三是巩固成果阶段。总结经验教训,深挖根源、举一反三,完善制度、堵塞漏洞,补齐短板,建立长效机制,巩固整治成效。

该公司纪委办紧盯形式主义、官僚主义新动向、新形式,重点检查机关部门、基层党支部主体责任不落实、被动应付不负责、项目监管不到位、资金使用不精准、业务指导不得力等问题,坚持突出问题导向,增强发现问题的精度和力度,把发现问题贯穿于专项整治工作的始终,对集中整治工作不认真、不负责、被动应付,突出问题隐瞒不报、拒不整改的,从严追责问责。(程方强)